Năm 2026 sắp đến mang theo những thay đổi và sự kiện quan trọng trong lịch âm dương. Việc nắm rõ Lịch Vạn niên 2026, bao gồm cả lịch âm và lịch dương chi tiết cho 365 ngày, sẽ giúp quý độc giả chủ động trong mọi kế hoạch cá nhân và công việc. Đặc biệt, thông tin về Tết Nguyên Đán 2026 và các ngày lễ lớn trong năm là điều mà nhiều người quan tâm để sắp xếp thời gian phù hợp.
Năm Bính Ngọ 2026 sẽ bắt đầu với những ngày cuối cùng của năm Ất Tỵ. Theo lịch âm, ngày 29 tháng Chạp (29 Tết) sẽ rơi vào Thứ Hai, ngày 16 tháng 2 năm 2026 dương lịch. Tiếp đó, Mùng 1 Tết sẽ vào Thứ Ba, ngày 17 tháng 2 năm 2026 dương lịch, đánh dấu sự khởi đầu của năm mới với nhiều hy vọng và may mắn. Các ngày Mùng 2 và Mùng 3 Tết lần lượt vào Thứ Tư (18/02/2026) và Thứ Năm (19/02/2026) dương lịch, là thời điểm để mọi người quây quần bên gia đình và thực hiện các phong tục truyền thống.
Chi Tiết Lịch Âm Dương 2026 Theo Từng Tháng
Để tiện theo dõi, dưới đây là chi tiết Lịch Vạn niên 2026, hiển thị đầy đủ 365 ngày tương ứng cả âm lịch và dương lịch:
Lịch Tháng 1 Năm 2026
Tháng 1 năm 2026 dương lịch là một phần quan trọng của năm, với những ngày cuối năm âm lịch và sự chuẩn bị cho Tết Nguyên Đán. Xem chi tiết lịch nghỉ lễ Tháng 1 2026, bạn sẽ nắm rõ hơn về các ngày quan trọng trong tháng này.
Lịch Tháng 2 Năm 2026
Tháng 2 năm 2026 là tháng của Tết Nguyên Đán. Các ngày lễ lớn như 29 Tết, Mùng 1, Mùng 2, Mùng 3 Tết đều diễn ra trong tháng này. Tìm hiểu thêm về lịch nghỉ lễ Tháng 2 2026 để có kế hoạch đón Tết trọn vẹn.
Lịch Tháng 3 Năm 2026
Tháng 3 năm 2026 đánh dấu sự trở lại với nhịp sống thường nhật sau Tết. Đây cũng là tháng có ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, một ngày lễ thiêng liêng của dân tộc.
Lịch Tháng 4 Năm 2026
Tháng 4 năm 2026 bao gồm Ngày Giải phóng miền Nam (30/4), một ngày lễ quan trọng kỷ niệm sự thống nhất đất nước.
Lịch Tháng 5 Năm 2026
Tháng 5 năm 2026 có Ngày Quốc tế Lao động (1/5), là dịp để người lao động nghỉ ngơi và tôn vinh những đóng góp của họ.
Lịch Tháng 6 Năm 2026
Tháng 6 năm 2026 tiếp tục với các hoạt động thường nhật và là thời điểm giữa năm dương lịch.
Lịch Tháng 7 Năm 2026
Tháng 7 năm 2026, các bạn có thể tham khảo bao nhiêu ngày nữa là noel để lên kế hoạch cho các dịp lễ cuối năm.
Lịch Tháng 8 Năm 2026
Tháng 8 năm 2026 là một tháng quan trọng với ngày Quốc khánh Việt Nam (2/9) sắp đến.
Lịch Tháng 9 Năm 2026
Tháng 9 năm 2026 là tháng có ngày Quốc khánh (2/9) và một ngày nghỉ liền kề, mang đến cơ hội để người lao động nghỉ ngơi.
Lịch Tháng 10 Năm 2026
Tháng 10 năm 2026 là thời điểm cuối năm dương lịch, các hoạt động và sự kiện diễn ra bình thường.
Lịch Tháng 11 Năm 2026
Tháng 11 năm 2026, chúng ta tiếp tục đếm ngược đến những ngày cuối cùng của năm.
Lịch Tháng 12 Năm 2026
Tháng 12 năm 2026 kết thúc năm dương lịch, đồng thời là thời điểm mọi người bắt đầu chuẩn bị cho Lịch Vạn niên 2027.
Nghỉ Lễ, Tết Năm 2026 Cho Người Lao Động
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động tại Việt Nam sẽ được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong các ngày lễ, tết sau đây vào năm 2026:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
- Tết Âm lịch: 05 ngày.
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch).
- Ngày Quốc tế Lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch).
- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Ngoài ra, người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. Thủ tướng Chính phủ sẽ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh hàng năm dựa trên điều kiện thực tế.
Quyền và Nghĩa Vụ Của Người Lao Động
Theo Điều 5 Bộ luật Lao động 2019, người lao động có các quyền và nghĩa vụ cơ bản sau:
Quyền của người lao động:
- Tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
- Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể.
- Thành lập, gia nhập, hoạt động trong các tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp.
- Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe.
- Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, đình công và các quyền khác theo quy định của pháp luật.
Nghĩa vụ của người lao động:
- Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác.
- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Việc hiểu rõ Lịch Vạn niên 2026 và các quy định liên quan đến quyền lợi người lao động sẽ giúp quý vị có một năm mới an khang, thịnh vượng và làm việc hiệu quả.
